г. Хабаровск, ул. Карла Маркса 113 | Приёмная: (4212) 91-03-59 | Карта сайта
Учебно - инновационный центр
образования

Учебно - инновационный центр профессионального образования

Учебно - инновационный центр профессионального образования
Внедрение инноваций в
образование

позволит будущим рабочим и специалистам, стать востребованными в экономической и социальной сферах Хабаровского края ...

подробнее
Учебно - инновационный центр профессионального образования
Новый Центр

— единственный в Дальневосточном регионе . Его деятельность направлена на ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, СПОСОБСТВУЮЩИХ ФОРМИРОВАНИЮ РАБОЧИХ И СПЕЦИАЛИСТОВ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ.

каталог
Учебно - инновационный центр профессионального образования
Итоги конкурсов

Итоги конкурсов профессионального мастерства узнайте и Вы ...

подробнее
Главная Статьи и публикации «Сайт, где каждый сможет найти себе работу по душе!»
«Сайт, где каждый сможет найти себе работу по душе!» Печать E-mail

Многие выпускники, после окончания учебного заведения, часто сталкиваются с такой проблемой как поиск работы по специальности. Одним предлагают остаться после прохождения производственной практики на предприятии или в учреждении, другие идут работать в иную область, чаще продавцами - консультантами либо кассирами. А что же делать тем, у кого есть желание зарабатывать, используя знания и навыки, полученные при обучении? Газеты и сайты, где опубликованы данные о свободных рабочих местах помогают редко: либо должность уже занята, либо вообще нет вакансий на нужную профессию.  Именно для того, чтобы решить эту проблему и обеспечить молодых специалистов хорошими рабочими местами, Центр прогноза кадровых потребностей и содействия трудоустройству выпускников разрабатывает новый проект – сайт, где каждый сможет найти себе работу по душе. Для того, чтобы подробнее узнать об этом электронном ресурсе, мы побеседовали с руководителем проекта, Начальником отдела исследования рынка и внедрения продукции Анастасией Юрьевной Щелкун.

-Сайт центра прогноза кадровых потребностей и содействия трудоустройству создан для осуществления нескольких целей. Во-первых, решить вопрос повышения информирования населения. Специалистами центра проведено исследование по уровню информированности о профессиях и специальностях, наиболее востребованных экономикой края. Как выяснилось, на сегодняшний день уровень осведомлённости довольно низкий. По-прежнему, среди молодёжи распространен стереотип, что популярны и востребованы юристы и экономисты. Наш сайт призван развеять этот миф. На сайте будут выложены статистические и прогнозные данные, указывающие на то, что рабочие профессии более востребованы и оплачиваемы. Ведь вопрос повышения информированности населения о ситуации на рынке труда, о формировании позитивного отношения к рабочим профессиям стратегически важен. К тому же, по нашим данным, сегодня  большой процент выпускников учреждений начального  и среднего профессионального образования остаётся нетрудоустроенным. И мы надеемся, что наш сайт отчасти поможет выпускникам быстрее устроиться по своей профессии, а работодателям, в свою очередь, найти квалифицированные кадры.

- Что касается уровня информированности. Скажите, как Вы планируете продвигать сайт?

- На самом деле у нас масса идей. Для начала мы создали банк данных работодателей и планируем сделать рассылки о том, что существует такой сайт, где они смогут найти нужного им работника. Это один из путей. Другой путь – через образовательные учреждения. Сегодня в учебных заведениях существуют службы содействия занятости обучающихся и трудоустройства выпускников, и наш сайт нацелен на работников этих служб и сотрудников центра занятости и союза работодателей.

- Анастасия Юрьевна, расскажите немного о структуре сайта.

- На сайте будут размещены такие разделы, как: «Выпускникам», где можно получить информацию о вакансиях, советы как составить резюме, пройти собеседование при приёме на работу, а также разместить свою анкету. Раздел «Работодателям» будет содержать в себе базу данных выпускников (работодатели смогут осуществить поиск резюме, размещенных обучающимися и выпускниками учреждений профессионального образования Хабаровского края), и оставить информацию о вакансиях. Плюс «Нормативные документы», «Обзор рынка труда», «Исследования» и еще много интересного и полезного. Специалисты института будут проводить свои исследования и выкладывать информацию на сайт. Например, «Мониторинг удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников», «Мониторинг ожиданий молодых специалистов», «Мониторинг трудоустройства выпускников». Всё это повысит уровень информированности населения и поможет наглядно отслеживать изменения и качество работы нашего сайта.

- Насколько сайт будет удобен для пользователей?

-Сайт довольно прост. У нас есть договорённость с учебными заведениями о том, что выпускники, по желанию, могут заходить на сайт, регистрироваться и оставлять свои резюме. Таким образом, они заявляют о том, что обладают определёнными навыками и готовы работать по конкретной специальности. Соответственно, и работодатель также может зайти на сайт и из списка выпускников образовательных учреждений выбрать того, кто ему подходит. Получается своеобразная биржа труда.

- И последний вопрос. Как скоро сайт начнет работу в полном режиме?

- Мы планируем запустить сайт в октябре этого года. К этому времени он полностью будет закончен, и постепенно будет наполняться новым материалом. И мы надеемся, что выпускники, с его помощью, смогут устроиться на хорошую и высокооплачиваемую работу.






 

Добавить комментарий

Правила добавления комментариев.


Защитный код
Обновить